周末跑10公里被辞，当事人回应，遗憾且无法理解

一则关于周末跑10公里被辞的消息引起了广泛关注，据报道，某公司规定员工在周末必须参加10公里跑步活动，否则将被扣除奖金，这一规定引发了不少争议，许多网友认为这种要求过于苛刻，侵犯了员工的合法权益。

针对这一事件，当事人表示遗憾且无法理解，员工表示，他们平时工作压力很大，周末是唯一的休息时间，每个人的体能和兴趣不同，不应该被强制要求参加跑步活动，员工还指出，公司应该尊重员工的个人意愿和选择，不应该通过惩罚的方式来强迫员工参与。

不过，该公司负责人表示，这一规定是为了提高员工的身体素质和团队精神，负责人认为，通过参加跑步活动，员工可以锻炼身体，增强体质，提高工作效率，跑步活动也可以促进员工之间的交流和合作，增强团队凝聚力。

对此，专家表示，公司的规定是否合理应该结合具体情况来看，如果公司能够合理安排工作时间和休息时间，并且给予员工充分的自由活动时间，那么周末跑10公里的规定可能可以被接受，如果公司过度要求员工参加各种形式的活动，甚至通过惩罚方式来强迫员工参与，那么这种规定就可能会侵犯员工的合法权益。

周末跑10公里被辞的事件引发了广泛关注，当事人表示遗憾且无法理解，认为这种规定侵犯了员工的合法权益，而公司负责人则认为这是一种提高员工身体素质和团队精神的方式，对此，专家表示应该结合具体情况来看，希望公司能够合理安排工作时间和休息时间，尊重员工的个人意愿和选择。